IES SANTA MARÍA DE LOS BAÑOS

 

volver al índice

MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS PARA LA GESTIÓN DE LICENCIAS Y PERMISOS DEL PERSONAL DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES

LICENCIAS

L-1

LICENCIA POR ASUNTOS PROPIOS PARA FUNCIONARIOS EN SERVICIO ACTIVO

Resumen:
  1. Sin retribución.
  2. Máximo tres meses de duración cada dos años de servicio. Dura lo que solicite el funcionario y se cuentan días naturales.
  3. Depende de necesidades de servicio (junio y septiembre no se concede salvo casos urgentes)
  4. Necesita visto bueno Dirección del Centro (informe favorable)
  5. Habrá sustituto si la duración de la licencia lo requiere y cumple normativa sobre sustituciones en vigor
  6. Se debe solicitar con antelación suficiente (un mes mínimo)
  7. Se solicita a la Dirección General de Recursos Humanos y ella concede o no
  8. Se debe resolver una semana antes del comienzo de la licencia.
  9. Si no hay respuesta (silencio administrativo) es DESESTIMATORIO
Documentos:
  1. SOLICITUD CONCESIÓN DE PERMISOS Y LICENCIAS. Dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos mediante registro en el propio centro de trabajo (enviado por cominter)
  2. MODELO INFORME FAVORABLE DIRECCIÓN DEL CENTRO. Se adjunta al documento anterior .
  3. MODELO JUSTIFICANTE INTERNO DEL CENTRO. Se entrega con copia registrada de todo lo anterior a Jefatura de Estudios en caso de ser concedido de manera inmediata a su conocimiento.